如果没有签订劳动合同,应当如何证明劳动事实

2022-04-11来源：网络150 人看过

如果没有签订劳动合同，当事人应当收集工资条、缴纳社保费用的记录、劳动者的工作证、服务证等材料来证明劳动事实。如果证据由单位掌管的，依法由单位来提供。

律师说法没有劳动合同，应当通过收集下列材料来证明是劳动关系：工资条、缴纳各项社保费用的记录；用人单位发给员工的工作证、服务期；每月的考勤表；以及其他员工的证言等。相关

律师说法劳动者遗失了解除劳动合同的证明书，可以去与用人单位协商，申请重新开具一份；或者用人单位留存了一份的，可以申请复印该份证明书，并由用人单位加盖公章。相关阅读：解除

律师说法自愿放弃继承权证明不要求公证。只要继承人具有相应的民事行为能力；放弃继承权的意思表示真实；放弃继承权不侵害他人的合法利益和公共利益。那么当事人在遗产处理

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