无固定期限劳动合同是否可能约定试用期

2022-04-12来源:网络216 人看过

律师说法

无固定期限劳动合同中是能约定试用期的。对于该类合同和三年以上固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限;而对于不满三年一年以上的劳动合同,试用期以二个月为限;对于不满一年三个月以上的劳动合同,试用期以一个月为限。

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无固定期限劳动合同有利有弊,并不都是利大于弊。利弊要根据不同的职员,并区分不同的情况来衡量。益处一般是维护企业经济利益,保持稳定等;而弊端则是一定程度上降低了员工的流动性,也可能会加重企业的负担等。

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