律师说法
解除劳动关系的情形包括:双方当事人协商一致解除;用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约;劳动者提前三十日以书面形式通知单位解除;或者单位依法进行裁员等。相关阅读:解除劳动关系赔偿的情形有哪些
解除劳动关系的赔偿情形包括:用人单位违反法定的情形来与劳动者解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序严重违法等。在上述情形下,单位需要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。法律知识延伸阅读
商品房买卖合同无效情形如下: 1、开发商未取得商品房预售许可证的,与买受人订立的商品房预售合同无效; 2、合同意思表示虚假; 3、当事人恶意串通,损害他人合法权益; 4、合同违反公
构成强奸罪的情形有: 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的; 3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的; 4、二人以上轮奸的; 5、奸淫不满十周岁的幼女或
构成故意伤害罪的情形如下: 1、犯罪对象是他人的健康,故意伤害自己健康的,一般不构成犯罪,但自伤行为损害社会利益,违反其他法律规定的,构成犯罪; 2、犯罪的客观方面表现为行为人非