律师说法 保险合同成立的条件：人身保险的投保人订立合同时对被保险人具有保险利益；投保人提出保险要求，并经保险人同意承保的；而生效条件是依法成立的保险合同，自成立时生效。
律师说法 劳务合同和劳动合同有下列区别：劳务合同的当事人建立的是劳务关系，一方提供劳务，依法支付报酬，双方可以都是自然人；而劳动关系的当事人是用人单位与劳动者，双方建立的
收养需要满足的条件是： 1、被收养人可以受到14岁以下的限制，即被收养人可以超过14岁或成年人； 2、作为被抚养人的生父母，即使没有抚养子女的困难，也可以抚养子女； 3、无配偶的男性
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿，以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付，可能会引查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 非法拘禁罪的定罪核心要素包括行为人的主观故意、侵犯他人人身自由权的违法行为、违反国家相关法律以及实际实施的非法拘禁行动。根据刑法，非法拘禁行为将受到法律查看全文
律师解答 用人单位解除劳动合同的赔偿金是基于劳动者的工作年限和工资计算的。具体来说，每工作一年，用人单位需支付一个月的工资作为赔偿。如果工作年限不满一年，则按比例支付查看全文
律师说法 保险合同成立的条件：人身保险的投保人订立合同时对被保险人具有保险利益；投保人提出保险要求，并经保险人同意承保的；而生效条件是依法成立的保险合同，自成立时生效。
2022-04-14 阅读:125律师说法 劳务合同和劳动合同有下列区别：劳务合同的当事人建立的是劳务关系，一方提供劳务，依法支付报酬，双方可以都是自然人；而劳动关系的当事人是用人单位与劳动者，双方建立的
2022-04-14 阅读:146收养需要满足的条件是： 1、被收养人可以受到14岁以下的限制，即被收养人可以超过14岁或成年人； 2、作为被抚养人的生父母，即使没有抚养子女的困难，也可以抚养子女； 3、无配偶的男性
2022-04-14 阅读:123未签劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，当事人可以提前一个月书面辞职，解除劳动合同。当事人依法提出，单位不
2022-04-14 阅读:132公司上市的基本条件如下： 1、只有股份公司有资格上市； 2、申请上市公司，公司必须经营3年以上，三年内未更换董事、高级管理人员，公司经营合法，符合国家法律规定； 3、上市公司注册资
2022-04-14 阅读:151只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文