离职申请已提可否申请劳动仲裁

2022-04-15来源:网络186 人看过

律师说法

劳动者已提交离职申请,如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,且仲裁时效未经过的,可以依法申请劳动仲裁,并提交仲裁申请书、申请书副本等材料。

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没有离职可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系存与提出劳动仲裁没有直接关系,产生劳动争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

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