解除劳动关系是否需要提前通知

2022-04-15来源：网络126 人看过

解除劳动关系一般需要提前通知对方。例如劳动者要辞职的，一般要提前三十天通知用人单位；如果是单位要无过错性辞退劳动者的，需要提前三十日通知劳动者本人或者额外向其支付一个月的工资。

律师说法辞退员工补偿一个月代通知金的情况包括：员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的；或者员工不能胜任其工作，调岗后也不能胜任的等。且前提条件是用人单

律师说法债权转让通知书没人收的，债权人可以通过邮寄或者公告的方式送达，债权人转让债权必须通知债务人，否则该转让通知对债务人无效，债权转让的，从权利也一并转让。相关阅读

律师说法债权转让的通知方式有：书面通知或者口头通知，债权人转让全部或者部分债权的，必须通知债务人，如果没有通知，则该转让行为对债务人无效，债权转让的，其从权利也一并转让。

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