律师说法
承包合同中的当事人如果都是自然人的,不构成劳动关系,而是构成劳务关系;如果是单位与个人,且具备个人在单位的安排下从事有薪劳动,其工作构成单位的业务组成部分之一等条件的,构成劳动关系。相关阅读:哪些情况下构成事实劳动关系
构成事实劳动关系的情形:用人单位与劳动者应当签订劳动合同而未签订的;双方达成口头协议的;劳动合同期限届满未及时续签,劳动者继续工作的;签订其他合同代替劳动合同的等。法律知识延伸阅读
律师说法 签承包合同的,一般不是劳动关系,而是劳务关系;但同时具备劳动者受单位的安排从事有薪劳动、劳动者的工作是单位业务的组成部分之一等条件的,是劳动关系。 相关阅读:没
律师说法 承包合同到期不需要解除,双方另有约定的除外。承包合同到期后已经终止,合同权利义务一并终止,合同关系不能永久存续,在合同到期后已经消灭,不需要另行解除合同。 相关
律师说法 承包合同的有效签订要求承包合同当事人意思表示自愿真实,具有相应的民事行为能力;承包合同内容不得违反法律强制性规定,承包合同约定不得违背公序良俗。 相关阅读:劳