律师说法 当事人可以通过申请劳动仲裁来确立劳动关系。单位与劳动者之间产生的确认劳动关系的纠纷，在劳动仲裁委的受案范围内，因此当事人可以准备好申请书和证据去提出申请
律师说法 在劳动争议中，如果当事人要申请财产保全的，可以及时向劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交相应的担保，由其转交给人民法院，之后及时申请仲裁；或者在仲裁过程中，也可以提
律师说法 申请劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时，依法请求劳动争议仲裁委员会来居中裁断，解决争议。对于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，当事人都可以依法申请
律师解答 可以起诉离婚，即便一方坚持不离婚。《民法典》支持夫妻一方在感情破裂时提起离婚诉讼，若调解无效且符合法定情形，法院将准予离婚。不及时处理可能导致长期情感困扰或查看全文
律师解答 个人可以提起刑事诉讼，但需满足一定条件。 依据《刑事诉讼法》，自诉需主体适格、有明确被告、具体诉求，且属自诉案件范围，有证据并归法院管辖。不及时处理可能导致正查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 可以提起诉讼，但需注意诉讼时效。《民事诉讼法》规定起诉需递交起诉状及证据，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》要求提供债权凭证。超过查看全文
律师说法 当事人可以通过申请劳动仲裁来确立劳动关系。单位与劳动者之间产生的确认劳动关系的纠纷，在劳动仲裁委的受案范围内，因此当事人可以准备好申请书和证据去提出申请
2022-04-17 阅读:277律师说法 在劳动争议中，如果当事人要申请财产保全的，可以及时向劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交相应的担保，由其转交给人民法院，之后及时申请仲裁；或者在仲裁过程中，也可以提
2022-04-17 阅读:225律师说法 申请劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时，依法请求劳动争议仲裁委员会来居中裁断，解决争议。对于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，当事人都可以依法申请
2022-04-17 阅读:452律师说法 因工伤赔偿而申请仲裁的，需要下列资料：仲裁申请书；按被申请人人数准备的申请书副本；工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；和其他能证明当事人主张的证据材料。 相关阅读
2022-04-17 阅读:197律师说法 公司不按时发工资的，劳动者能够去申请劳动仲裁。关于拖欠劳动报酬的争议，在劳动仲裁委的受理范围之内，因此劳动者可准备好仲裁申请书和证据材料，依法去提请劳动仲裁
2022-04-17 阅读:590