律师说法 社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社
律师说法 单位欠缴社保，与劳动者产生争议的，属于劳动争议。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内，因此劳动者可以选择有管辖权的劳动仲裁委来提起劳动仲裁，请求其依法作出裁决。
律师说法 社保与五险一金有以下区别：社保包括五险等社会保险制度，但不包括一金。一金是指住房公积金，也是单位在与劳动者建立劳动关系后，需要为其提供的福利待遇。 相关阅读：五
律师解答 你好，建议积极到保险部门问询律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 能否补上97年到08年漏交的社保需视当地政策。分析说明：从法律角度看，社保断交后能否补缴以及补缴的具体规定，需参照当地社保政策。各地关于社保间断期间的补缴政策存查看全文
律师解答 起诉公司不交社保，需准备投诉文书，含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》，公司不交社保违法，严重影响员工权益，如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文
律师解答 公司擅自扣除社保违法，应依法维权。依据《社会保险法》，公司需按期缴纳社保，否则将面临责令改正和罚款等处罚。若不及时处理，可能影响个人社保权益，甚至造成经济损失。查看全文
律师解答 社保卡更换联系电话，可通过线上线下多种方式操作。分析说明：从法律角度看，社保卡预留联系电话的更改需确保信息的准确性和及时性，以便接收社保相关通知。更换联系电话查看全文
律师说法 社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社
2022-04-17 阅读:2644律师说法 单位欠缴社保，与劳动者产生争议的，属于劳动争议。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内，因此劳动者可以选择有管辖权的劳动仲裁委来提起劳动仲裁，请求其依法作出裁决。
2022-04-17 阅读:256律师说法 社保与五险一金有以下区别：社保包括五险等社会保险制度，但不包括一金。一金是指住房公积金，也是单位在与劳动者建立劳动关系后，需要为其提供的福利待遇。 相关阅读：五
2022-04-17 阅读:179律师说法 如果是用人单位要停缴社保的，携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可，在材料通过审核后，会将解约的员工移出其
2022-04-17 阅读:179律师说法 不缴纳社保有下列后果：由社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。 相
2022-04-17 阅读:270