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律师说法 单位欠缴社保，与劳动者产生争议的，属于劳动争议。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内，因此劳动者可以选择有管辖权的劳动仲裁委来提起劳动仲裁，请求其依法作出裁决。
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律师解答 16岁是否可以自己去办社保卡取决于以下两种情况：16岁没有工作的，需要有法定监护人陪同去激活社保卡。年满16岁，如果以自己劳动收入为生活来源的，可以自己去办理。可以查看全文
律师解答 持身份证及复印件、不会签名的老人需由亲属陪同，携带户口簿及复印件到发卡银行填写申请表，由银行工作人员录入信息，参保人输入密码。就可以激活社保卡了。法律依据：《查看全文
律师解答 公司不买社保处理方法如下：1、员工可以先与公司领导进行协商，缴纳社保费用；2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用；3、可以与公司解除劳动关系并且要求查看全文
律师解答 交了社保算应届毕业生。应届毕业生在毕业时会有如下的特征：1、即将签订三方，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形查看全文
律师说法 社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社
2022-04-17 阅读:2593律师说法 单位欠缴社保，与劳动者产生争议的，属于劳动争议。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内，因此劳动者可以选择有管辖权的劳动仲裁委来提起劳动仲裁，请求其依法作出裁决。
2022-04-17 阅读:224律师说法 社保与五险一金有以下区别：社保包括五险等社会保险制度，但不包括一金。一金是指住房公积金，也是单位在与劳动者建立劳动关系后，需要为其提供的福利待遇。 相关阅读：五
2022-04-17 阅读:147律师说法 如果是用人单位要停缴社保的，携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可，在材料通过审核后，会将解约的员工移出其
2022-04-17 阅读:146律师说法 不缴纳社保有下列后果：由社保经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。 相
2022-04-17 阅读:238只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文