律师说法
苏州的社保缴纳比例:单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和1.5%的工伤保险;而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。相关阅读:社保公司和个人承担的比例是多少
公司和个人承担社保的比例:公司一般承担16%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,0.8%的生育保险,2%的工伤保险;而个人一般承担8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险。法律知识延伸阅读
律师说法 生小孩后生育保险能报销下列费用:生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。但超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费),则由职工自行支付。
律师说法 公司不给试用期员工缴纳社保的,员工可以向社保行政部门投诉,由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人