律师说法 发生劳动争议后，当事人能直接申请劳动仲裁。当事人可以选择与对方协商、去找调解组织进行调解；也可以直接去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不
律师说法 计算工龄的争议一般不属于劳动争议的范围之内。如果是与劳动行政部门产生该争议的，属于行政争议。而单位与劳动者之间关于确认劳动关系、订立、解除劳动合同的争
律师说法 劳动争议仲裁委员会的受案范围：用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议；以及追索劳动报酬、工伤医疗费
律师解答 诉讼答辩状提交后，法院会进行审查，若符合法律规定，会安排调解，调解不成则通知开庭审理并作出判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，如不及时参与答辩或未按规定提交查看全文
律师解答 申请工伤赔偿，首先要进行工伤认定，确定伤残等级后进行鉴定，最后申请工伤待遇。单位应在规定时间内提出工伤认定申请，否则个人需及时提出。注意及时申请，以保障自身权益查看全文
律师解答 针对想要离婚且有孩子的状况，可以选择协议或诉讼方式进行离婚。协议离婚需签订包含双方意愿及子女抚养等事项的书面协议，并前往婚姻登记机关办理手续。如选择诉讼离查看全文
律师解答 在离婚案件中，调解是一个必经的程序。依据《民事诉讼法》，法院会组织双方进行调解，由审判员或合议庭主持，并尽量在法院进行。调解达成协议后，会制作调解书，双方签收后具查看全文
律师解答 针对想要离婚的夫妻，流程通常分为协议离婚和诉讼离婚两种形式。若双方协商一致，需要签订书面协议并前往婚姻登记机关进行办理。若无法通过协商达成一致，则可直接向法查看全文
律师说法 发生劳动争议后，当事人能直接申请劳动仲裁。当事人可以选择与对方协商、去找调解组织进行调解；也可以直接去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不
2022-04-18 阅读:147律师说法 计算工龄的争议一般不属于劳动争议的范围之内。如果是与劳动行政部门产生该争议的，属于行政争议。而单位与劳动者之间关于确认劳动关系、订立、解除劳动合同的争
2022-04-18 阅读:221律师说法 劳动争议仲裁委员会的受案范围：用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议；以及追索劳动报酬、工伤医疗费
2022-04-18 阅读:133律师说法 在劳动争议案件中，劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施，而法院经审查认为申请人经济确有困难，或者有证据证明用人单位存
2022-04-18 阅读:164律师说法 单方起诉离婚的流程包括提供起诉状以及感情破裂的证据。法院在开庭前会进行调解，调解不成的，会进行判决。法院判决夫妻双方离婚的标准是夫妻感情破裂。 相关阅读：单
2022-04-18 阅读:117只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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