律师说法
员工被老板拖欠工资的,应该收集相关的证据,依法向当地的劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;去依法申请仲裁;或者直接与老板协商,约定一个明确的支付期限。相关阅读:没有签合同老板拖欠工资应该怎么办
没有签合同老板拖欠工资的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律知识延伸阅读
律师说法 工人受伤骨折,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为其缴纳
律师说法 公司因换老板而解除合同,如果属于违法解除的,要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工,员工在公司每工作满一年,公司需要向其赔偿二个月的工资;不满半年的,赔偿一个月的工资;
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