律师说法
当事人在劳动仲裁后提起诉讼的,仲裁裁决尚未生效,可以停止执行。如果当事人在收到裁决书之日起的十五日内及时起诉的,仲裁裁决不生效;期满不起诉的,仲裁裁决生效,一方不履行的,另一方当事人才可以依法申请执行。相关阅读:怎么提起劳动仲裁
提起劳动仲裁的方法:符合劳动仲裁的受理范围后,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,时效期间为一年;并提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律知识延伸阅读
律师说法 公司拖欠工资,员工不是只能申请劳动仲裁,还可以去向劳动行政部门投诉,去向调解组织申请调解,或者直接与公司协商解决。如果协商、调解不成,或者对投诉结果不满意的,则
律师说法 劳动仲裁案件是有诉讼有效期的。如果当事人要依法起诉的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内去向有管辖权的人民法院起诉;当事人期满不起诉的,仲裁裁决就生效。
律师说法 劳动仲裁并不等同于终止合同。申请劳动仲裁是请求仲裁委员后依法解决劳动争议,不一定是终止劳动合同的争议。且劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期满、劳动者