律师说法
当事人合法解除劳动合同,如果符合法定的情形,补偿金应该按照劳动者在用人单位的工作时间来算,每满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。相关阅读:违法解除劳动合同的赔偿金怎么算
违法解除劳动合同的赔偿金是按照经济补偿标准的二倍进行计算的。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 夫妻俩写欠条要合法有效,则欠条中应当包括债务人与债权人的法定全名等基本信息,债务的具体情况等内容,且签订欠条的行为应当是当事人的真实意思表示,不得违反法律规
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