律师说法
雇主在一定条件下有权向雇员追偿,即雇员因提供劳务造成他人人身损害,但主观方面具有故意或者重大过失的,雇主在承担侵权赔偿责任后可以向该雇员追偿。相关阅读:雇主赔偿后能否向交通事故负全责的雇员追偿吗
雇主赔偿后,雇员有重大过错的,是能向交通事故负全责的雇员追偿的。根据规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律知识延伸阅读
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