劳动合同什么情况能解除

2022-04-21来源：网络115 人看过

劳动合同在下列情况下能解除：双方当事人已经协商达成一致的；劳动者提前三十日向用人单位书面提出辞职的；或者劳动者因单位的严重侵权行为而依法单方面解约的等。

律师说法劳动合同可以在入职后再补签。用人单位从用工之日起就可以与劳动者签约；如果当天没有签约的，可以在一个月内及时签约；如果逾期不签的，则要向劳动者支付最多不超过十

律师说法当事人可以补签以前的劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签约的，可以补签劳动合同，但是仍然需要依法向劳动者支付经济补偿金，最多支付不超过

律师说法在签订劳动合同后不给劳动者是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各持一份，如果用人单位不给劳动者一份的，劳动者可以与其协商，或者直接向劳动行政部门

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