劳动合同期满终止要支付经济补偿金吗

2022-04-21来源：网络105 人看过

如果劳动合同在期满时终止是因单位主动表明不续签，或者降低条件续签被拒而导致的，要支付经济补偿金。劳动者在用人单位的工作时间每届满一年，单位需要向其给付一个月的工资。

律师说法用人单位在劳动合同的试用期内辞退员工是可以的，但必须符合下列情形：员工被证明不符合其录取条件的；严重违纪的；或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

律师说法经济纠纷强制执行的期限为两年，债务人没有按照约定偿还债务的，债权人可以向法院提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然拒不偿还的，债权人可以向法院申请强制执

律师说法劳动合同没签，但存在事实劳动关系的，劳动者一般不可以立即离职，除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、拖欠克扣工资等行为。劳动者一般要提前三十日书面通知单位

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