单位多长时间不发工资能解除合同

2022-04-22来源:网络296 人看过

律师说法

单位30天以上不发工资能解除合同。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。单位不发工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

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单位不解除劳动合同,从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日起的一年内,就可以申请仲裁。劳动者可以请求劳动仲裁委解除双方的劳动合同,维护本人的合法权益。

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