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律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
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2022-04-22 阅读:187律师说法 单位终止合同赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付，存在非法情形的按照上述标准双倍赔付。六个月以上不满一年的按一年计算，
2022-04-22 阅读:145律师说法 当事人因重大误解订立的合同是可撤销合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的
2022-04-22 阅读:157律师说法 单位解除合同赔偿的标准是：单位单方解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿，六个月以上不满一年的，支付一个月工资；不满六个月
2022-04-22 阅读:158律师说法 代孕合同是无效合同。任何医疗机构及医务人员不得实施任何形式的代孕，代孕属违法行为，代孕合同是代母与求孕方约定在代孕中双方权利义务的合同，违反法律规定订立的
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