劳动争议向法院起诉前提条件是什么

2022-04-22来源:网络216 人看过

律师说法

发生劳动争议后向法院起诉的前提条件是当事人已经依法申请了劳动仲裁,且取得了仲裁裁决书。当事人不服仲裁裁决的,则可以在收到裁决书之日起的十五日内依法起诉,但法律另有规定的除外。

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对劳动仲裁不服的,当事人可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院法院起诉;如果劳动合同履行地不明确的,则去用人单位所在地的基层人民法院起诉,递交诉状和证据资料。

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