没有签合同的劳动纠纷如何解决呢

2022-04-23来源：网络111 人看过

对于没有签合同的劳动纠纷，劳动者与用人单位可以协商解决；协商不成的，可以依法去申请劳动调解、去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去向法院提起劳动诉讼。

律师说法当事人对于涉及交通事故的纠纷，向人民法院提起诉讼所适用的诉讼时效为三年。《民法典》规定，该诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日

律师说法一般债务纠纷诉讼时效是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长

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