律师说法 签订劳动合同是有年龄限制的。最低年龄是要年满十六周岁，即不能是童工；最高年龄则一般是法定的退休年龄，即男职工年满六十周岁，女职工年满五十五周岁。 相关阅读：签订
律师说法 当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同中需要具备当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险等条款，不能是空白的，不能违反法律法规的规定。
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2022-04-23 阅读:142律师说法 当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同中需要具备当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险等条款，不能是空白的，不能违反法律法规的规定。
2022-04-23 阅读:173律师说法 员工没有签劳动合同就被老板辞退了，如果属于违法辞退，员工在单位每工作一年，可以要求其支付二个月的工资；如果单位超过一个月不签约的，员工还可以要求其最多向本人支
2022-04-23 阅读:194律师说法 劳动者在没签劳动合同时自己主动辞职的，一般不会有补偿；但如果因用人单位的严重侵权行为而依法单方面解约的，会有补偿，劳动者在用人单位每工作满一年的，可以要求其支
2022-04-23 阅读:151律师说法 当事人在签劳动合同时不盖章，但协商一致后均依法签字的，有效。生效的劳动合同由双方当事人各持一份，并且双方都要按合同的约定来履行各自的劳动义务。 相关阅读：签了
2022-04-23 阅读:141只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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