没有签订劳动合同自动离职是否合法呢

2022-04-23来源:网络120 人看过

律师说法

员工在没有签订劳动合同时不可以自动离职,是不合法的。离职需要与公司协商一致、依法提前通知公司、或者行使单方面的合同解除权,擅自离职是违法的。

相关阅读:自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同

劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉;申请劳动仲裁等方式来拿回工资;如果单位不签约的期限超过一个月,劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

相关法律咨询

相关法律知识

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答