什么情况下可以解除劳动合同

2022-04-24来源:网络122 人看过

律师说法

有以下情况的,可以解除劳动合同:用人单位与员工协商后达成一致的解约意见的;员工提前三十日以书面形式来通知用人单位的;或者用人单位依法辞退员工的等。

相关阅读:什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗

在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:与劳动者经协商后达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者实施欺诈行为,使单位违背真实意思表示签订劳动合同的等。

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

相关法律咨询

相关法律知识

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答