律师说法
员工受疫情影响不上班,不超过一个工资支付周期,一般是一个月,会有工资,单位会按合同的约定来支付。但超过一个月的,则只支付适当的生活费;员工正常提供劳动的,则支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。相关阅读:疫情期间不上班是否有工资
疫情期间不上班是有工资的。若企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,且劳动者没有提供劳动的,企业应当发放生活费。法律知识延伸阅读
律师说法 三倍工资是包含原工资的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,需要至少向劳动者支付三倍工资作为加班费,该加班费是包括原工资在内的三倍工资,而不是除原工
律师说法 对不签书面劳动合同赔偿二倍工资的规定:公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月赔偿二倍的工资,即支付二倍工资以十一
律师说法 私人老板拖欠工资不给劳动者,最有效的方法是收集相关的证据,去依法申请支付令;去请求劳动行政部门责令其支付;或者依法申请劳动调解、提起劳动仲裁。 相关阅读:老板拖