律师说法
申请劳动合同仲裁的时效一般为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果时效因一方向对方当事人主张权利而中断的,则会从中断时起重新计算一年。相关阅读:申请劳动仲裁是多长时间的时效
申请劳动仲裁的时效一般是一年,自当事人知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内,能向仲裁委员会提请仲裁,请求其保护本人的合法劳动权益。如果时效中断的,则从中断时其重新计算。法律知识延伸阅读
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