在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢
2022-04-26来源：网络173 人看过
律师说法
用人单位可以解除劳动合同的情况包括：试用期的员工不符合其录取条件的；员工严重违反的规章制度的；或者员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位另行安排的工作的等。
相关阅读：什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗
在下列情况下用人单位可以解除劳动合同：与劳动者经协商后达成一致的；劳动者不符合其在试用期的录取条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者实施欺诈行为，使单位违背真实意思表示签订劳动合同的等。
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。