在试用期签订劳动合同吗
2022-04-26来源：网络164 人看过
律师说法
在试用期也是应当签订劳动合同的。在建立劳动关系后，双方就可以签约，并且最迟要在一个月内签订。如果公司超过一个月没有与员工签约的，要赔偿给员工最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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在试用期也要签劳动合同。用人单位从用工的一个月起，就需要与劳动者签订书面的劳动合同，最迟不能超过一个月。非全日制用工的当事人还可以签订口头的协议。
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