员工辞职,要通知用人单位吗

2022-04-26来源：网络637 人看过

员工辞职时需要通知用人单位。如果是转正后的员工，要提前三十日通知单位，且要以书面形式发出通知；如果是试用期的员工，只要提前三日通知单位，可以是书面通知，也可以是口头通知。

律师说法员工不签劳动合同的，公司应该书面催告其签订；如果员工在一个月内仍然不签的，公司应该书面通知员工与其终止劳动关系，不需要补偿员工，但要依法为其结算清楚劳动报酬。

律师说法员工怀孕时劳动合同到期，用人单位应当将劳动合同续延至其哺乳期结束，在哺乳期结束时，双方再协商决定终止劳动合同，或者续签劳动合同，继续维持劳动关系。相关阅读：劳动

律师说法员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员

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