孕期非法解除劳动合同赔偿是什么呢

2022-04-27来源:网络119 人看过

律师说法

公司在职工的孕期内非法解除劳动合同的,赔偿标准是职工在公司每工作一年,就支付二个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年来计算;不到六个月的,支付给职工一个月的工资。

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解除劳动合同赔偿事项是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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