律师说法
离职时间还没到公司让提前走,员工应当得到补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。若是违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。相关阅读:辞职没干满一个月具体怎么给工资
劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来给工资,且应当在解除劳动合同时以货币形式一次性与劳动者结算清楚工资。法律知识延伸阅读
律师说法 公司分立之后债权人可以向分立之后的公司索要债务。法律规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议
律师说法 公司法人变更了,其债权应当由变更之后的公司承担。法人变更是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,法律规定,如果公司合并,则公司的债权
律师说法 母公司和子公司的联系是,子公司受到母公司的直接控制,但是子公司拥有法人的独立资格,可以以自己的全部财产对外承担责任。子公司应当领取营业执照。 相关阅读:母公司