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律师解答 公司限制员工使用公司厕所不合法。依据《劳动法》，企业不得侵犯员工基本人身权益和人格尊严，否则应承担法律责任。严重情况下，可能构成非法限制人身自由，需承担刑事责查看全文
律师解答 法律分析：物业费的收取是有法律依据的，如果业主不按约定要求交纳物业费，物业有权上诉。律师解答按照服务合同约定的条款解决律师解答你好，协商缴纳物业费吧律师解答如查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
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2022-04-30 阅读:425律师说法 因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司的规章制度决定，若是属于严重违法公司规章制度的，用人单位可以与劳动者解除合同，劳动者不会得到补偿或者是赔偿。 相关阅读
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2022-04-29 阅读:197律师说法 隐名股东变为显名，应当提前三十日通知其余股东，并经过其余股东半数以上的同意。也就是应当经过股权转让的程序，显名之后应当变更公司章程，并且进行工商变更登记。 相
2022-04-29 阅读:188律师说法 股东可以提起解散公司之诉的情形包括公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等情况。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的
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