律师说法
怀孕女员工合同到期了可以不续签,但应当正常履行劳动合同至哺乳期终止。在履行劳动合同期间,怀孕职工享受特殊保护的权利,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女员工。相关阅读:合同到期员工不续签可以走人吗
合同到期员工不续签的,可以走人,但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的,不能获得经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则可以获得经济补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 合同主体不存在合同不成立。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,合同主体不存在的合同无效,但已经进行继承、存在新主体的,合同继续生效。 相关
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律师说法 和转租人依法签订的合同是有效的。出租人在签订的合同中表示可以实施转租或合同虽未约定但出租人明确表示同意转租的,转租合同不得随意解除,其依法成立具有法律效