怀孕女员工合同到期了不续签法律允许吗

2022-04-30来源：网络205 人看过

怀孕女员工合同到期了不续签法律允许，但应当履行合同直至哺乳期结束。单位违规解除合同的可到劳动行政部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。女员工怀孕期间，单位不得以合同到期为由解除劳动合同。

律师说法合同转包违法，分包不一定违法。转包发生在总承包人和转承包人之间，转包人与转承包人不承担连带责任，一般被法律所禁止；分包发生在总承包人与分包人之间，承包人与分包

律师说法怀孕了合同到期了公司不续签的处理方式是：劳动者可以与用人单位进行协商，续延至相应的情形消失时终止。双方协商不能达成一致的，劳动者可以向劳动纠察大队投诉，或者

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