律师说法
没签合同干了3天有工资。只要事实劳动关系存在,不论是否签订合同,用人单位必须付给相应的报酬;用人单位拒绝发放的,可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。相关阅读:干了6天没有签合同有工资么
干了6天没有签合同有工资。我国工资按劳分配,实行同工同酬的原则。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。法律知识延伸阅读
律师说法 没有劳务合同拖欠工资劳动者需要搜集其他证据,如打卡记录、同事证言、单位员工花名册等证据证明与单位存在事实劳动关系,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求
律师说法 没有合同发生工资纠纷可以先行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报后仍存在争议可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会
律师说法 没有合同拖欠工资不给可以主动与用人单位沟通协商,要求支付并按工资标准支付双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,