律师说法
员工送货途中发生交通事故,公司要承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。相关阅读:下班途中发生交通事故的工伤该怎么赔偿
劳动者在下班途中发生交通事故的工伤,应当由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用,由用人单位来赔偿其停工留薪期内的工资福利等费用。但是如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险费的,则一般费用均由单位按规定支付。法律知识延伸阅读
律师说法 员工出车祸算工伤的情形有劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果员工在交通事故中负主要责任,那么不能认定为工伤
律师说法 有偿借用车辆发生交通事故由驾驶人承担,而不是车主承担。有偿出借或是无偿出借对于责任的承担是没有影响的。因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不
劳动纠纷律师收集整理了关于员工的软组织挫伤是不是工伤?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、员工的软组织挫伤是不是工伤?属于工伤,只要是因为工