劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、劳动仲裁的经济补偿金会计处理规定有什么?
如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁，企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用，在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。
企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度，因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金，应计入发生当期管理费用，不应进行追溯调整。即此时应计入“管理费用”，贷记“现金”或“其他应付款”等科目，但不应通过“应付工资”核算。
仲裁申请程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
二、申请劳动仲裁有什么流程?
根据相关的法律规定，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下：
1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：申请人、被申请人的姓名、名称、住址和身份证号等个人信息;发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
2、仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
3、开庭仲裁。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。另外，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。但是，有两类仲裁案件是不能在 提起诉讼的：一是小额诉讼案件;二是标准明确的案件。
申请劳动仲裁给经济补偿金，会计是需要记账的，申请劳动仲裁时，要提交仲裁申请书，必须提交书面的材料，申请书中，要包括申请人被申请人的个人基本信息，发生争议的事实，申请人的诉讼请求。仲裁委员会收到申请书之后，决定受理的，会在45天内作出裁决。
相关内容：拖欠工资劳动仲裁申请书样本是怎样的
拖欠工资劳动仲裁申请书样本是怎样的
下面是一关于拖欠工资劳动仲裁申请书的样本，相关内容仅供参考。
劳动仲裁申请书(样本)
申请人：__，男，19__年__月__日出生 住址：__市__号，身份证号码__。
代理人：__律师事务所__律师
被申请人：__市__有限公司，住所地：__市__号，电话：_____
联系人：__ 联系电话：______
法定代表人：___职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资__元。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金__元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自__年_月至__年_月的社会保险。
事实与理由：
__年__月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为__元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，__年-月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!
此致
__劳动人事争议仲裁委
申请人：__
__年_月___日
上文只是一个拖欠工资劳动仲裁申请书的样本，仅供参考。而实际情况总是与样本有着万般出入，为保障您的合法权益，请您根据您的实际情况，详细咨询优律师网站的专业律师。
法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于经济纠纷法院还是仲裁管辖的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、经济纠纷法院还是仲裁管辖?经济纠纷一般是法院管辖，申
劳动纠纷律师收集整理了关于对方不接受经济仲裁裁决书可以上诉吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、对方不接受经济仲裁裁决书可以上诉吗?不接
劳动纠纷律师收集整理了关于经济补偿金的仲裁裁决书的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、被辞退后申请仲裁多久能收到经济补偿金的仲裁裁决书?被