试用期为三个月,合同应该签多少年

2022-05-07来源：网络159 人看过

试用期为三个月，合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定，试用期不得超过六个月，劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期，劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。

律师说法以下条件下主合同无效：行为人主体不适格签订的主合同无效；以虚假的意思表示签订的主合同无效；恶意串通损害国家、集体或他人利益签订的主合同无效；违反法律、行政法

律师说法提前解除租房合同可以退押金。租房押金是双方协商一致的结果，双方法律关系不存在且无其他纠纷后，收取的租房押金应予以退还，造成损害的可以押金据实支付或另行赔偿

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