律师说法
财务发错工资的,应当由财务承担责任,但是劳动者应当将多发的工资返还。因为此行为属于不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。相关阅读:发错货怎么赔偿
若商家向消费者发错货品的,可以重发正确的货品进行赔偿,并承担将错误货品进行寄回的运费。《消费者权益保护法》规定,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。法律知识延伸阅读
律师说法 骨折赔偿几个月的工资应当由定残时间决定,误工费应当计算至定残的前一天。误工费的金额与误工时间证明及实际收入证明相关。受害人有固定收入的,误工费按照实际减
律师说法 没有工资流水理赔可以以受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资作为工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证
律师说法 职工公费旅游受伤用人单位在一般情况下是需要承担责任的,根据相关法律规定,若是由于第三人侵权的,则应当由旅行社与侵权的第三人承担相应的赔偿责任。 相关阅读:劳动