律师说法
无固定期限合同被开除应当按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。不满六个月的,按半个月计算;六个月以上不满一年的,按一年计算。相关阅读:无固定期限合同被辞退有哪些补偿
订立无固定期限合同的劳动者被辞退,如果是无过错性辞退,会有经济补偿,即劳动者在用人单位每工作满一年的,会有一个月工资的补偿;但如果是被过错性辞退的,不会有补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 无名合同里包括有旅游合同。无名合同是指法律尚未规定其名称和相应的调整范围的合同,如旅游合同、服务合同等,亦称非典型合同。旅游合同不具有特定名称,属于无名合
律师说法 无法履行合同一般可以解除。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。对于因一时履行不能的合同,当事人可以不进行解除,待有条件履行时继续履行。 相关
律师说法 无处分权的人处分他人财产的合同属于效力待定行为。如果该行为经过权利人委托的,则合同有效。如果该行为没有经过权利人委托的,则事后经追认的合同有效、未经追认