在合同期内离职要赔违约金吗

2022-06-03来源:网络162 人看过

律师说法

在合同期内离职一般不需要赔违约金,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单位签订合同后,解除劳动关系在劳动合同期限范围内提前一个月申请即可,如违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职,则需支付违约金。

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劳动者在试用期内解除劳动合同,如果违反了有关服务期的约定,需要支付违约金。违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。如果解约后违反了竞业限制的约定,给单位带来损失的,也要按约定依法支付违约金。

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