律师说法
员工合同到期后不续约一般不能获得经济补偿金。员工主动辞职不续约的,不可以主张经济补偿金;员工因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职、单位主动因劳动合同届满终止的,可以主张经济补偿金。相关阅读:劳动合同到期员工能否获得经济补偿金
在劳动合同到期后,员工在一定情形下能够获得经济补偿金,例如用人单位主动拒绝续签的,或者降低劳动合同的约定条件来续签被拒的。此时员工每在单位工作满一年,就可以获得一个月的工资的补偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 逾期未交房租经催告合理期限内仍未交租的租赁合同可以解除。出租人应当敦促承租人履行交租义务,发出催告通知后承租人在合理期限内仍未支付房租的,出租人可以追究
律师说法 避免借款合同超过诉讼时效应在规定的时效范围内提起诉讼,在诉讼时效期间,可以提起诉讼、权利人主张权利、义务人同意履行义务等方式对诉讼时效进行中断。 相关阅读
律师说法 有定金收据但是没签合同定金可以要回来。定金是当事人双方为保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保,定金合同自实际交付定金时成