律师说法
我国法律中对于一次性伤残就业补助金的相关规定包括有:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属等。相关阅读:一次性工伤医疗补助金有法律依据吗
一次性工伤医疗补助金是有法律依据的。根据《工伤保险条例》,如果职工被认定为五至十级伤残,在劳动合同期满或者本人提出解约时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律知识延伸阅读
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