老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律知识延伸阅读
拖欠工资在什么情况下构成犯罪
欠工资在下列情况下构成犯罪:用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的构成犯罪。
天津拖欠工资打12345管用吗
劳动纠纷律师收集整理了关于天津拖欠工资打12345管用吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、天津拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工
大连拖欠工资打12345管用吗
劳动纠纷律师收集整理了关于大连拖欠工资打12345管用吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、大连拖欠工资打12345管用吗12345一般不能解决拖欠工
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6