入职签劳动合同的注意事项有：注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法；注意劳动保护和劳动条件是否齐备；注意劳动报酬、社会保险是否明确；注意劳动纪律是否约定；注意劳动合
无固定期限劳动合同成立条件是：劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同时在该单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同的；该单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改
下列情形劳动者可以解除劳动合同： （一）提前通知用人单位解除劳动关系的； （二）与用人单位协商达成一致的； （三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （四）用人单位
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿，以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付，可能会引查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 用人单位解除劳动合同的赔偿金是基于劳动者的工作年限和工资计算的。具体来说，每工作一年，用人单位需支付一个月的工资作为赔偿。如果工作年限不满一年，则按比例支付查看全文
律师解答 即使没有签订劳动合同，劳动者也有权获得应得的工资。用人单位应当在用工时及时签订劳动合同，若未签订，并不妨碍工资支付。如果超过一个月仍未签订劳动合同，用人单位可查看全文
入职签劳动合同的注意事项有：注意劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法；注意劳动保护和劳动条件是否齐备；注意劳动报酬、社会保险是否明确；注意劳动纪律是否约定；注意劳动合
2022-07-01 阅读:111无固定期限劳动合同成立条件是：劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同时在该单位连续工作满十年的；连续订立二次固定期限劳动合同的；该单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改
2022-07-01 阅读:119下列情形劳动者可以解除劳动合同： （一）提前通知用人单位解除劳动关系的； （二）与用人单位协商达成一致的； （三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （四）用人单位
2022-07-01 阅读:137生病医疗期内不能解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，对于处于医疗期内的劳动者，用人单位不能违规解除劳动合同。法
2022-07-01 阅读:119没有劳动合同用员工11年需要赔偿11个月的双倍工资。公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当每月支付双倍的工资，至多不得超过11个月。法律依据：《
2022-07-01 阅读:142只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文