劳动争议案件撤诉后可以起诉吗

2022-07-01来源:网络334 人看过
劳动争议案件撤诉后可以起诉。当事人申请劳动仲裁又撤诉的可以起诉,当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,对于符合受理条件的劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,对仲裁结果不服的可以依法起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

法律知识延伸阅读

  • 基层人民法院移送刑事案件的流程是什么

    基层人民法院移送刑事案件的流程:基层人民法院需要将案件移送中级法院审判的,应在报请院长决定后,至迟于案件审理期限届满十五日以前书面请求移送。中级法院应在接到申请后十日

  • 因提供劳务产生纠纷是否属于劳动争议案件

    因提供劳务产生纠纷不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系、争议内容关于劳动权利和义务的发生纠纷属于劳动争议,双方之间是劳务关系的不属于劳动争议,适用《民

  • 哪些纠纷不属于劳动争议

    以下纠纷不属于劳动争议:承包经营纠纷;雇佣关系纠纷;师徒关系纠纷;诊断鉴定结论异议纠纷;发放社会保险金与住房公积金纠纷;用人单位名下公有住房转让纠纷。法律依据:《劳动争议调解

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 当提起诉讼一个人能不能坚持不离婚

      律师解答 可以起诉离婚,即便一方坚持不离婚。《民法典》支持夫妻一方在感情破裂时提起离婚诉讼,若调解无效且符合法定情形,法院将准予离婚。不及时处理可能导致长期情感困扰或查看全文

    • 交通对方起诉去哪个法院

      律师解答 交通事故对方起诉,可向被告户籍地或事故地法院提起。依据《民事诉讼法》,选择不当可能影响案件管辖,导致诉讼延误或无效。律师解答交通事故起诉法院选择:1.被告户籍地查看全文

    • 公诉案件怎么起诉对方

      律师解答 公诉案件由检察院起诉,个人无法直接起诉。 法律依据:《刑事诉讼法》规定,公诉案件由人民检察院代表国家向法院提起公诉。若不及时处理,可能导致犯罪嫌疑人逃脱法律制查看全文

    • 诈骗案件怎么起诉的最快

      律师解答 诈骗案件起诉需依法进行,无法求快但可确保流程顺畅。 依据《刑事诉讼法》等,起诉需经立案、审查、开庭等法定程序,每一步都需时间。若急于求成,可能遗漏重要证据,导致查看全文

    • 未成年女儿怀孕,可以起诉男方吗?

      律师解答 在未成年女儿怀孕且父母不知情的情况下,目前无法直接起诉男方。但孩子出生后,可以孩子名义提起诉讼请求支付抚养费。依据《民事诉讼法》等相关法律,起诉需满足原告与查看全文

    相关法律知识

    • 基层人民法院移送刑事案件的流程是什么

      基层人民法院移送刑事案件的流程:基层人民法院需要将案件移送中级法院审判的,应在报请院长决定后,至迟于案件审理期限届满十五日以前书面请求移送。中级法院应在接到申请后十日

      2022-07-01 阅读:256
    • 因提供劳务产生纠纷是否属于劳动争议案件

      因提供劳务产生纠纷不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系、争议内容关于劳动权利和义务的发生纠纷属于劳动争议,双方之间是劳务关系的不属于劳动争议,适用《民

      2022-07-01 阅读:215
    • 哪些纠纷不属于劳动争议

      以下纠纷不属于劳动争议:承包经营纠纷;雇佣关系纠纷;师徒关系纠纷;诊断鉴定结论异议纠纷;发放社会保险金与住房公积金纠纷;用人单位名下公有住房转让纠纷。法律依据:《劳动争议调解

      2022-07-01 阅读:167
    • 劳动争议单位能申请仲裁吗

      劳动争议单位能申请仲裁。根据我国法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议

      2022-07-01 阅读:182
    • 劳动争议仲裁的程序包括哪些

      劳动争议仲裁的程序包括: (一)提出仲裁申请; (二)案件受理; (三)成立仲裁庭; (四)调查取证; (五)进行调解; (六)作出仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会

      2022-07-01 阅读:165

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答