劳动仲裁不执行的后果有:劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定携带劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行,法院根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
法律知识延伸阅读
法院强制执行会冻结社保卡吗
法院强制执行不会冻结低保卡。社会保险属于专项资金,专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,不得挪作他用。法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得冻结社会保险
辞职后多长时间可以申请劳动仲裁
辞职后1年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动关系终止的,应自劳动关系终止之日起一年内提出。法律
有期徒刑是如何执行的
犯罪分子被判处有期徒刑的,一般是在监狱或其他执行场所执行有期徒刑。法律规定,被判处有期徒刑的犯罪分子凡有劳动能力的,都应参加劳动,接受教育和改造。有期徒刑的刑期,从判决执
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6