被单位无故解除劳动合同的劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者到劳动局投诉、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无法履行的可以要求用人单位支付赔偿金。被单位合法解除劳动合同
上班途中非本人主要责任发生单方交通事故能认定工伤。在发生交通事故后，劳动者应当注意保存相关证据，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申
刑法中虚假诉讼犯罪行为的认定： 1、犯罪主体为一般主体； 2、犯罪主观方面为故意，一般是直接故意； 3、犯罪客体是复杂客体，包括司法机关秩序及他人权益； 4、犯罪客观方面表现为行为
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 诈骗从犯的认定需依据具体行为判定。依据相关法律规定，共谋或被动接受任务等可视为从犯。《刑法》中对诈骗罪有明确规定，从犯将获相应处罚。律师解答诈骗从犯认定需查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师解答 工伤认定需向劳动保障部门提出申请。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内申请，逾期可能影响工伤权益。严重后果包括无法享受工伤保险待遇。律师解答工伤认查看全文
被单位无故解除劳动合同的劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者到劳动局投诉、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无法履行的可以要求用人单位支付赔偿金。被单位合法解除劳动合同
2022-07-01 阅读:143上班途中非本人主要责任发生单方交通事故能认定工伤。在发生交通事故后，劳动者应当注意保存相关证据，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申
2022-07-01 阅读:176刑法中虚假诉讼犯罪行为的认定： 1、犯罪主体为一般主体； 2、犯罪主观方面为故意，一般是直接故意； 3、犯罪客体是复杂客体，包括司法机关秩序及他人权益； 4、犯罪客观方面表现为行为
2022-07-01 阅读:189受贿罪的认定方式：侵犯的客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动和国家工作人员职务行为的廉洁性；在客观方面表现为行为人具有利用职务上的便利，向他人
2022-07-01 阅读:192入室强奸后又抢劫的，应该认定构成强奸罪和抢劫罪，应该数罪并罚。就强奸行为来看，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，一般判处三年以上十年以下有期徒刑。入室抢劫的，一般处十年
2022-07-01 阅读:165