工伤认定申请应当提交的材料有：工伤认定申请表；劳动合同（没有劳动合同的应当提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
劳动仲裁时效的法律规定有：我国的劳动仲裁时效为一年，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，权利人知道自己的权利遭到侵害是请求劳动争议仲裁机构保护其权利
劳动争议申请仲裁的有效时间是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 你可以在订单进行提交退款申请，然后坐等卖家同意，卖家拒绝的话，可以申请平台介入，最终还是可以退回来的！律师解答消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
工伤认定申请应当提交的材料有：工伤认定申请表；劳动合同（没有劳动合同的应当提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
2022-07-01 阅读:173劳动仲裁时效的法律规定有：我国的劳动仲裁时效为一年，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，权利人知道自己的权利遭到侵害是请求劳动争议仲裁机构保护其权利
2022-07-01 阅读:169劳动争议申请仲裁的有效时间是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律
2022-07-01 阅读:171劳动仲裁在五日内可以立案。劳动争议仲裁委员认为符合受理条件的，应当在收到仲裁申请之日起五日内受理，在开庭前五日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。法
2022-07-01 阅读:612工伤死亡赔偿能申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳
2022-07-01 阅读:226