竞业限制的范围和期限是:竞业限制的范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,期限由用人单位和劳动者协商确定,最长不得超过两年。法律依据:《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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竞业限制期限多久
竞业限制期限最长是2年。用人单位与劳动者订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,超出法定期限的部分对劳动者没有拘束
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犯罪追诉时效期限怎么算
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